World News by Wild Rose

Chief Minister Mohan Yadav said that the government also received proposals worth around ₹5,800 that have potential to generate around 10,000 employment opportunities

Periodic Labour Force Survey will include additional questions to measure labour underutilisation

The ‘Vetri 150’ scheme, sanctioned with ₹100 crore for 2026-27, extends VB-G RAM G’s guaranteed employment to 150 days for women-headed, SC/ST and other vulnerable households

Australia’s labor market is showing signs it is softening faster than the central bank expected, Reserve Bank Assistant Governor Christopher Kent said, underscoring the tradeoff policymakers face as they seek to slow inflation while preserving gains in employment.

As atividades relacionadas ao setor de minerais críticos e estratégicos (MCE) para o Brasil somaram 129.423 empregos, em 2025, o equivalente a 57% dos 226.634 empregos da indústria extrativa mineral do país. Quando comparado ao mesmo mercado de trabalho registrado em 2023, houve crescimento de 8,6% no período. Notícias relacionadas:Brasil cria política para ampliar produção de minerais críticos.Mineradoras elogiam, mas municípios criticam PL de minerais críticos.Os dados estão disponíveis no Portal de Minerais Críticos e Estratégicos, lançado na última semana pela Agência Nacional de Mineração (ANM). As unidades da federação que mais empregam são Minas Gerais (62.631 postos de trabalho); Pará (27.047); e Bahia (9.147). Além dos dados sobre empregos, o painel permite consultar informações sobre o perfil dos trabalhadores, remuneração média e as 21 substâncias relacionadas a essas atividades, entre elas, alumínio, ouro, ferro, cobre, terras-raras, nióbio, titânio e lítio. A análise do mercado formal de trabalho da indústria extrativa mineral da plataforma foi realizada a partir dos microdados da Relação Anual de Informações Sociais (Rais) e do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), disponibilizados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Perfil dos trabalhadores De acordo com os dados do portal, a participação masculina (100.765 empregos) equivale a 78% do total de empregos relacionados a minerais críticos e estratégicos (129.423). As mulheres ocupam os 22% restantes, 28.658 postos. No gráfico de empregos, relacionados aos MCE, 51.714 são de mão de obra qualificada, o equivalente a 23% de todos os empregos. Os trabalhadores com ensino superior somam 30.707, que representa 14%. Destes mais de 30 mil postos de trabalho, 19.060 são ocupados por homens e 11.647, por mulheres. Quando considerados os empregos gerados por tipo de mineral, o extrativismo que mais emprega é do ferro (70.027 postos de trabalho). Seguido por metais preciosos que somam 21.313 empregos. Remuneração Em 2025, as remunerações médias dos trabalhadores de níveis de escolaridade fundamental, médio e superior foram respectivamente de R$ 3.218; R$ 4.142 e R$ 11.856. Localidades O portal também mostra a distribuição territorial dos municípios produtores com um mapa geoespacial. Entre os municípios com maior número de trabalhadores em atividades relacionadas aos MCE estão Parauapebas (PA), com 8.234 empregos; Nova Lima (MG), com 8.218; e Congonhas (MG), com 7.114. Em Parauapebas, são 8.234 trabalhadores (71,4% do gênero masculino e 28,6% do gênero feminino), sendo 1.851 com nível superior. Em Nova Lima, dos 8.218 empregados (63,3% do gênero masculino e 36,7% do gênero feminino), 4.776 tem nível superior. Em Congonhas, são 7.114 trabalhadores (73,2% do gênero masculino e 26,8% gênero feminino), sendo 1.234 trabalhadores com nível superior. Produção Para contribuir com a transparência e a divulgação de informações sobre o desempenho da mineração no país, o site apresenta informações de exploração, valor investido e produção e comércio exterior. De acordo com os indicadores, em 2025 o país tinha 1.012 áreas em produção que resultaram em R$ 250,4 bilhões ao país.  

Tokyo, Oct. 18 (Jiji Press)--Japan's Immigration Services Agency plans to raise the minimum annual salary requirement for foreign nationals seeking residence status as highly skilled professionals from the current 3 million yen, agency sources said Sunday. The move comes amid rising wages in recent years, with experts calling for stricter requirements to ensure the appropriate acceptance of...

‘She Tech’ and ‘She Kootu’ combine training, production, marketing and services to help women gain employment and achieve financial independence

A equipe econômica estuda oferecer linhas de crédito e programas de capacitação para empresas que enfrentarem dificuldades com o fim da escala de trabalho 6x1, disse nesta sexta-feira (16) o ministro da Fazenda, Dario Durigan. Segundo ele, o impacto da emenda constitucional sobre os empregadores ainda será avaliado, mas o governo prevê financiamento específico para a transição. “É possível que a gente faça, por exemplo, uma espécie de linha de crédito ou de capacitação para a inovação”, afirmou Durigan em entrevista à TV Band nesta sexta-feira (16). Notícias relacionadas:Alcolumbre homenageia Paim no fim da 6x1; entenda motivo.Do trabalho sem limite ao fim da 6x1: veja avanço da jornada no Brasil.Saiba quando começa a valer o fim da escala 6x1.A medida, ressaltou o ministro, busca ajudar os negócios a se adaptarem à nova jornada, com investimentos em inovação e produtividade. Durigan também mencionou que o governo pretende apoiar empresas afetadas pela reforma tributária. Inovação e capacitação Durigan afirmou que a equipe econômica ainda está analisando quais empresas e setores terão maior impacto com a mudança. A intenção é destinar o apoio aos negócios que precisarem de mais recursos para reorganizar as atividades. Segundo o ministro, a adaptação pode envolver modernização de processos, treinamento de funcionários e adoção de novas tecnologias para manter a produção mesmo com menos dias de trabalho. “Os empresários têm que ter apoio do governo para participar desse novo tempo, que é uma mudança civilizacional”, declarou. O ministro citou o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) e outros sistemas de capacitação como parceiros em iniciativas de treinamento, especialmente para pequenos negócios. Apoio às pequenas empresas Durigan afirmou que o governo já ampliou o limite de crédito para pequenas empresas, de R$ 250 mil para R$ 500 mil, inclusive para operações destinadas ao capital de giro, recursos usados para manter as despesas e o funcionamento cotidiano dos negócios. O ministro não anunciou uma desoneração da folha de pagamento ou outra compensação direta aos empregadores. Em vez disso, destacou a possibilidade de financiamento direcionado e capacitação para empresas que precisarem se adaptar. “Já temos uma previsão de ter linhas de crédito específicas para essa transição, tanto da reforma tributária quanto do fim da jornada 6x1”, disse. Impacto ainda será avaliado A mudança na jornada foi aprovada pelo Congresso e promulgada nesta sexta-feira. A nova regra prevê dois dias de descanso remunerado por semana e redução gradual da jornada máxima de 44 para 40 horas, sem corte salarial. Durigan afirmou que o governo ainda vai medir os efeitos da mudança sobre os diferentes setores e portes de empresas. Segundo dados citados pelo ministro, de 68% a 70% dos empregos no país estão fora da escala 6x1. Ele também defendeu que a adaptação pode trazer ganhos de produtividade, com processos mais eficientes e menor rotatividade de trabalhadores. Juros e ajuste fiscal Na entrevista, Durigan também afirmou que a taxa de juros segue como um desafio para a economia brasileira. O ministro defendeu a continuidade do ajuste das contas públicas e a busca por superávits primários maiores nos próximos anos, mas sem mudanças abruptas na política econômica. “Vamos continuar melhorando as contas públicas, gerando superávit, mas de maneira gradual, sem dar cavalo de pau na tua vida, sem gerar incerteza e imprevisibilidade”, afirmou. Durigan disse que a estratégia deve preservar políticas públicas e evitar impactos negativos sobre a atividade econômica. Afirmou que a proposta de ajuste fiscal de 1,5% do Produto Interno Bruto (PIB) em prazo curto, debatida durante as eleições exigiria cortes em programas sociais e outras políticas.

Em sessão solene do Congresso Nacional, foi promulgada nesta sexta-feira (16) a Emenda Constitucional nº 141 de 2026, que põe fim à escala de seis dias de trabalho e apenas um de descanso (6x1) e prevê a escala 5x2, com duas folgas por semana. Com isso, a partir de 15 de dezembro de 2026, a nova jornada entra em vigor em todo país, considerando o período de transição de 60 dias estabelecido na lei.  A emenda também incluiu uma redução gradual da jornada de trabalho das atuais 44 horas para 40 horas semanais, sem redução salarial, dentro de um período de transição de 14 meses. Após 60 dias, a redução já deverá ser de duas horas semanais. Confira os prazos: escala de 5 dias de trabalho com 2 dias de descanso (após 60 dias);  redução da jornada de 44 horas para 42 horas semanais (após 60 dias); jornada de 42 horas para 40 horas semanais, mantida a escala 5x2 (em 14 meses).   Horas trabalhadas Notícias relacionadas:Fim da escala 6x1 traz esperança de mais tempo para família e saúde.Fim da 6x1: saiba quando entra em vigor nova jornada de trabalho.CUT elogia fim da “massacrante” 6x1; CNI quer revisar PEC aprovada .No intervalo entre o segundo e o 14º mês após a promulgação, o empregador deverá distribuir, ao longo da semana, as duas horas acima das oito normais de serviço. Se repartidas igualmente, o empregado terá que trabalhar 8 horas e 24 minutos nos cinco dias na semana.  Finalizada a fase de transição, todos os empregados devem trabalhar, no máximo, oito horas diárias e 40 horas semanais em cinco dias na semana. Para trabalhar mais horas, apenas mediante pagamento de hora-extra.  Compensação  O texto permite, excepcionalmente, e mediante convenção ou acordo coletivo de trabalho, que seja estabelecido regime compensatório que permita escala diferente da 5x2.  Nesses casos, os trabalhadores precisam ser compensados no mesmo “mês-calendário”, garantindo “o gozo de pelo menos um dos dias dentro do período máximo de uma semana de trabalho”.  Ou seja, um trabalhador pode fazer ainda a escala 6x1, desde que prevista em acordo coletivo. Nesse caso, o dia trabalhado a mais terá que ser compensado com uma folga dentro do mesmo mês. Ao final desse mês, ele terá que ter gozado, na média, o equivalente a duas folgas remuneradas por semana.  Terceirizados da administração pública A regra de transição para os trabalhadores terceirizados do poder público é diferente, sob o argumento de “evitar riscos de descontinuidade na prestação de serviços públicos essenciais executados mediante terceirização”.  As empresas que prestam serviços para o Estado terão prazo de 12 meses após a promulgação da emenda, e não 60 dias como as demais, para acabar com a escala 6x1 dos empregados.  Salários acima de 21 mil  A legislação ainda que a redução da jornada diária não se aplicará aos empregados com diploma de nível superior com remuneração mensal igual ou superior a 2,5 vezes o limite máximo dos benefícios do INSS. Atualmente, essa conta dá R$ 21.188,87.  Nesses casos, a redução da jornada só ocorrerá por liberalidade do empregador (quando é concedido sem obrigação legal) ou se estiver prevista em acordo ou convenção coletiva de trabalho. O texto, contudo, determina a realização da escala 5x2 nestes casos.  

A Justiça do Trabalho no Distrito Federal homologou nesta quinta-feira (15) um acordo para pagamento de indenizações a 4,3 mil trabalhadores das Casas Bahia demitidos pela varejista, que está em recuperação judicial desde agosto deste ano. Após intermediação do Ministério Público do Trabalho (MPT), ficou acertado entre a empresa e a Confederação Nacional dos Trabalhadores no Comércio (CNTC) que cada trabalhador receberá R$ 7,5 mil, pagamento de aviso prévio, multa de 40% sobre o FGTS, além de comissões, premiações e compensações para funcionários que tinham direito aos benefícios antes de serem demitidos. Notícias relacionadas:TRE-RJ decide pedir apoio de tropas federais para o segundo turno.Campanha de Flávio aciona TSE contra posts de artistas e parlamentares.Justiça condena 3º réu acusado do assassinato de Mãe Bernadete.Também foram definidas regras para impedir novas dispensas em massa pelas Casas Bahia. As demissões deverão ser comunicadas previamente ao sindicato da categoria no prazo de 72 horas.  Em caso de descumprimento, a empresa será multada em R$ 1 mil por trabalhador. O acordo tem abrangência nacional e vale para os empregados que estavam em uma lista apresentada pela empresa na Justiça. A procuradora do Trabalho Paula Ávila participou da audiência e avaliou que o acordo vai permitir que a negociação coletiva seja adotada antes de novas demissões em massa. “A empresa assume o compromisso de respeitar a importância da negociação com as entidades sindicais em futuras dispensas coletivas. É fundamental que os sindicatos sejam informados e tenham a oportunidade de participar desse diálogo”, afirmou. Em agosto, a varejista anunciou que está com dificuldades financeiras e que protocolou na Justiça um pedido de recuperação judicial. Cerca de 298 lojas foram fechadas. A dívida da empresa chegou a R$ 17 bilhões.

The Lima jobless rate fell to 4.4% in July to September as employment rose 6.0%, but pay rose only 0.4% against 4.55% inflation. The post Peru’s Lima Jobless Rate Falls to 4.4% appeared first on The Rio Times.

Initial jobless claims were little changed in early-October, reinforcing the view that the labor market is cooling through slower hiring rather than rising layoffs. The report gives the Fed little reason to worry about an abrupt deterioration in employment, but it doesn’t ease broader concerns about weak job creation.  Lakshman Achuthan, COO and co-founder at ECRI, gives his outlook on employment and reacts to inflation data. (Source: Bloomberg)

No notification yet on whether Forest Rights Act beneficiaries will continue to receive additional employment entitlement provided under MGNREGA

The government has lined up 115 MoUs involving proposed investments of ₹79,628.04 crore and the potential to generate employment for 1,88,038 persons at the three upcoming conferences.

112 candidates selected for jobs through Singareni RG–1 Skill Development Centre

Employment in Canada fell by 68,300 last month, more than erasing previous job gains this year as the trade war with the US drags on.

Stating an earlier announcement, the IT firm said that it intends to hire an additional 15,000 people in the U.S. over the next five years, “to further augment local workforce”

Initial jobless claims in the US eased by 2,000 to 197,000 in the week ending October 3. This is the fourth straight week claims have been below 200,000. Bloomberg's Michael McKee reports. (Source: Bloomberg)

CM Joseph Vijay seems to have mastered the art of welfare politics by accommodating the gratis within an about ₹4 lakh crore revenue-spending framework. However, the real test is whether the government can convert 84 lakh daily journeys into measurable gains in female employment, productivity, household income and mobility

The company plans to expand its operations in Andhra Pradesh, with proposed investments in Kadapa, Palnadu and Anakapalli districts, it is expected to create employment and livelihood opportunities for around 3,000 people, says Industries and Commerce Minister

In August, US employment in roles most exposed to AI for people aged between 22 and 25 shrank by 4.4 percent year-on-year. This means there's been a contraction every single month since October 2023, about a year after ChatGPT was first released. The high impact of AI on younger workers is one of the key trends emerging from the Canaries Dashboard, a project led by the Stanford Digital Economy Lab and ADP Research. We spoke to ADP Research's Chief Economist Nela Richardson in our Business segment.

The Plan, which will cover the 2027-2032 period, will target a higher growth trajectory for the State and will aim to address critical issues facing the State such as the unemployment rate, he says

Hong Kong’s stronger economic performance over the past year is the reason for raising the monthly minimum wage for foreign domestic helpers, the labour minister has said amid disappointment from both unions and employers’ groups. Defending the government’s decision to raise the monthly minimum wage by 2.35 per cent to HK$5,220 (US$665), Secretary for Labour and Welfare Chris Sun Yuk-han said the government sought to keep the annual adjustment mechanism “balanced and acceptable”. Speaking after...

US employment growth is expected to slow from August’s blockbuster numbers, with analysts expecting 90,000 jobs added for the month. Michael McKee has a preview on Bloomberg Television. (Source: Bloomberg)

5.43 lakh youth have secured employment opportunities so far through skill development programmes, say officials

Dana Walden, Walt Disney Co.’s president and its first chief creative officer, says the company is not firing people every six months. She does say there is a constant need to look at how an organization is structured and that layoffs are "extremely painful." She speaks to Lucas Shaw at Bloomberg Screentime in Los Angeles. (Source: Bloomberg)

El gasto aumentará 1,5% en 2027, con foco en empleo y seguridad, mientras el gobierno busca cumplir sus metas fiscales.

The number of people applying for US unemployment benefits dipped last week to the lowest level since mid-July as lay-offs remain low and most American workers enjoy job security. The Labor Department said on Thursday that initial jobless claims ticked down to 197,000 from a revised 198,000 the week before. The four-week average of claims, which smooths out week-to-week volatility, dropped by 2,500 to 200,000. Claims for jobless benefits are a proxy for lay-offs, and economists watch them...

Chile’s President José Antonio Kast unveiled his administration’s first budget proposal, increasing spending by 1.5% in 2027 with a strong focus on employment as concerns over the weak economy mount.